写于 2018-11-06 09:07:04| 永利老虎机大全| 基金

东京(路透社) - 索尼公司很可能明年削减平均工资,这对一家大型日本公司来说是一次罕见的举动,并且与首相安倍晋三推动提高工资以推动经济发展相违背

连续第二年,安倍迫使各大公司在4月份的财政年度内提高基本工资,并推动投资,以启动更高工资,利润和价格的正循环,以结束15年的通货紧缩

日本电子工作者的主要工会可能要求基本工资增加2%以上,并且普遍预计公司会遵守这些规定

然而,大多数索尼工作者不属于日本电子电气和信息联盟,该公司的平均工资为885万日元(74,000美元),是该行业中最高的

索尼在两年内六次削减盈利预测之后正在进行痛苦的重组,这家曾经历史悠久的电子制造商今年早些时候表示将在十年内首次彻底改革其薪酬结构,而没有详细说明薪酬的预期变化

发言人Yo Kikuchi告诉路透社说:“由于索尼整体处于困境,我们正在研究各种问题

” “目前的人力资源系统大约在10年前就已实施,所以也是时候进行审查了

”日本的减薪是不寻常的,尤其是那些拥有终身就业和基于资历的薪酬传统的大公司

雇主通常会通过削减奖金和加班费以及雇用较少的新毕业生来适应艰难时期

虽然日本经济在“安倍经济学”下正在复苏,利润创下历史新高,但索尼依然处于防御心态

9月,该公司将其年度净亏损预测从500亿日元扩大至2300亿日元,并自上市以来首次取消股息

Kikuchi表示,虽然整体平均值可能下降,但减薪的细节仍未确定

大修将侧重于改善精英管理,这意味着没有管理职称但担任领导职务的员工可能会获得更多报酬,而其他一些员工则可能会受到削减

“首先,我们希望员工可以根据他们所扮演的角色获得报酬和评级

因此,成本效益应该得到改善,“她说

电子工会秘书长野中孝(Takahiro Nonaka)表示尚未确定其官方立场,但更高的薪酬对经济至关重要

该工会可能要求与日本包括汽车制造商在内的日本金属工人联合会同样增长2%

“个人支出占GDP的60%左右,需要增长,”Nonaka告诉路透社

“我们希望在谈判时与公司分享这种理解

”Reiji Murai补充报道;由William Mallard和Ian Geoghegan编辑